EL RESPETO AL DEBIDO PROCESO DISCIPLINARIO
El respeto al debido proceso disciplinario: no requería una orden de la Corte Interamericana de Derechos […]
RESPONSABILIDAD DISCIPLINARIA POR LA OMISIÓN DE LIQUIDAR CONTRATOS DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES
Durante los últimos meses ha suscitado preocupación en los funcionarios públicos la exigencia de liquidar contratos […]
EXCEPCIONES DE INCONSTITUCIONALIDAD: ¿CONTRARIAS A LA CONSTITUCIÓN Y A LA CONVENCIÓN AMERICANA DE DERECHOS HUMANOS?
El reciente Auto del 28 de abril de 2021 suscrito por el Consejero de Estado Martín […]
LOS PRINCIPIOS DE ESPECIALIDAD Y PRO HOMINE EN LA LABOR DE ADECUACIÓN TÍPICA DE LAS CONDUCTAS DISCIPLINABLES
Otra de las principales novedades que introdujo la Ley 1952 de 2019 (en adelante CGD) fue […]
LA POSIBLE INCONSTITUCIONALIDAD DE LOS CRITERIOS PARA DETERMINAR LA GRAVEDAD O LEVEDAD DE LAS FALTAS DISCIPLINARIAS EN LA LEY 1952 DE 2019
Una de las críticas más recurrentes a la reforma del Código Disciplinario Único (en adelante CDU) […]
LOS CAMBIOS SANCIONATORIOS DEL CÓDIGO GENERAL DISCIPLINARIO
Con la eventual entrada en vigencia de la Ley 1952 de 2019 el próximo 1º de […]
LA CADUCIDAD DE LA ACCIÓN DISCIPLINARIA Y DE LA FACULTAD SANCIONATORIA: SU ELIMINACIÓN EN LOS PROCESOS DISCIPLINARIOS
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RESPONSABILIDAD DISCIPLINARIA DE LOS SUPERVISORES DE CONTRATOS ESTATALES EN ÉPOCA DE COVID-19: ESPECIAL REFERENCIA A LOS CONTRATOS DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS Y DE APOYO A LA GESTIÓN
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RÉGIMEN DISCIPLINARIO DE LOS AUXILIARES DE LA JUSTICIA: COMPETENCIA PARA INVESTIGARLOS
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ESTRUCTURA BÁSICA DEL PROCEDIMIENTO DISCIPLINARIO CONTENIDO EN LA LEY 1952 DE 2019
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